Gündem

Suistimalin Görünmeyen Yüzü: İş Dünyası Bize Ne Söylüyor?

Cerebra
Forensic & Integrity Talks

Cerebra Talks 13’te, İş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026’nın öne çıkan bulgularını; ekonomik baskılar, bildirim davranışları, etik kültür, kurumsal güven ve iç kontroller odağında değerlendireceğiz.

Cerebra Talks 13’te İş Dünyasında Suistimal Algısı ve Risk Dinamiklerini Konuşuyoruz.

Suistimal riski, finansal kayıpların ötesinde kurumların itibarını, çalışanların güvenini ve etik kültürünü etkileyen önemli bir kurumsal risk. Peki, Türkiye’de iş dünyası bu riski nasıl algılıyor? Ekonomik baskılar ve kurumsal uygulamalar suistimal riskini nasıl şekillendiriyor? Şirketler bu riski önleme ve tespit etme konusunda ne kadar hazırlıklı?

Cerebra ve Etik ve İtibar Derneği (TEİD) iş birliğiyle gerçekleştirilen, FutureBright Group tarafından yürütülen “İş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026”, 1.066 profesyonelin görüş ve deneyimleriyle bu sorulara ışık tutuyor. Webinarımızda araştırmanın öne çıkan bulgularını; ekonomik baskılar, suistimale tanıklık ve bildirim davranışları, etik kültür, kurumsal güven ve iç kontroller çerçevesinde değerlendireceğiz.

Amacımız yalnızca araştırma sonuçlarını paylaşmak değil; bulguların arkasındaki dinamikleri anlamak ve kurumların gözden kaçırabileceği riskleri görünür kılmak. Çünkü suistimalle etkili mücadele, kurallar ve kontrollerin ötesinde, insan davranışlarını ve kurumsal kültürü anlamakla başlıyor.

Cerebra Forensic & Integrity Talks webinar serimizin 13.’sünü, 22 Ekim 2026 tarihinde saat 15.00’te LinkedIn Live üzerinden online olarak gerçekleştireceğiz.

Oturumun moderatörlüğünü, Cerebra Kurucusu ve CEO’su Fikret Sebilcioğlu, CFE üstlenecek. Konuşmacı olarak, Kibar Holding İç Denetimden Sorumlu Başkan Yardımcısı, Türkiye İç Denetim Enstitüsü Yönetim Kurulu Başkan Vekili Erhan Fatih Anlar ve HDI Fiba Emeklilik ve Fiba Sigorta, Hukuk ve Uyum Müdürü Av. Tugce Zeren bizlerle olacak.

Webinarda neler konuşulacak?

  • Türkiye’de iş dünyasının suistimal riskini algılama biçimi ve farkındalık düzeyi
  • Ekonomik baskıların kurumsal suistimal riskleri üzerindeki dönüştürücü etkisi
  • Çalışanların suistimale tanıklık deneyimleri ve bildirim mekanizmalarına yaklaşımı
  • Etik kültür, psikolojik güvenlik ve kurum içi güven ilişkisinin risk yönetimine etkisi
  • Şirketlerin suistimali önleme ve tespit etmedeki hazırlık seviyesi ile iç kontrollerin rolü
  • Kuralların ve kontrollerin ötesinde; insan davranışını anlamanın suistimalle mücadeledeki önemi

Kimler katılmalı?

  • Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticiler
  • Orta Kademe Yöneticiler ve Uzmanlar
  • İç Denetim, İç Kontrol ve Risk Yönetimi Profesyonelleri
  • Etik ve Uyum Yöneticileri
  • İnsan Kaynakları Yöneticileri
  • Finans ve Mali İşler Yöneticileri
  • Hukuk Müşavirleri ve Kurum İçi Avukatlar
  • Suistimal Risk Yönetimi ve İç Soruşturma Alanlarında Çalışan Profesyoneller
  • Kurumsal Yönetim, Etik Kültür ve Suistimal Riskleriyle İlgilenen Tüm Profesyoneller

Hemen kayıt olmak için tıklayınız.

Öne Çıkanlar