Fikret Sebilcioğlu, CNBC-e Strateji Masası Programında Suistimal Algısı Araştırması 2026’yı Değerlendirdi
Cerebraİş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026’nın bulguları; ekonomik baskılar, etik liderlik, kurumsal güven, ihbar mekanizmaları ve dijitalleşme ekseninde CNBC-e Strateji Masası’nda değerlendirildi.
Cerebra Kurucusu ve CEO’su Fikret Sebilcioğlu ile Etik ve İtibar Derneği (TEİD) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve bp Etik ve Uyum Direktörü Aslı Ertekin, 13 Ekim 2026 tarihinde CNBC-e’de yayınlanan Dr. Ceyhun Emre Doğru’nun sunduğu “Strateji Masası” programına konuk oldu. Programda, İş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026’nın öne çıkan bulguları ele alındı.
Türkiye iş dünyasının farklı sektör ve kademelerinden 1.066 profesyonelin katılımıyla gerçekleştirilen araştırma; ekonomik baskılar, suistimal riskleri, etik liderlik, kurumsal güven, iç kontrol mekanizmaları ve ihbar süreçlerine ilişkin önemli bulgular ortaya koyuyor.
Programda, İş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026 sonuçlarından hareketle ekonomik baskıların suistimal risklerine etkisi, çalışanları suistimale yönelten faktörler ve Türkiye iş dünyasında öne çıkan suistimal türleri ele alındı. Özellikle gelir dağılımındaki adaletsizlik, finansal baskılar, rüşvet ve çıkar çatışmaları gibi risk alanları değerlendirildi.
Fikret Sebilcioğlu ve Aslı Ertekin’in değerlendirmelerinin odağında ayrıca etik liderlik, kurumsal güven ve ihbar mekanizmaları yer aldı. Üst yönetim ile orta kademe çalışanların etik kültüre ilişkin algıları arasındaki farklılıklar, etik ilkelerin günlük uygulamalara yansıması, çalışanların ihlal bildiriminde bulunurken yaşadıkları tereddütler ve suistimalin finansal kayıpların ötesinde kurumların itibarı ve güven ortamı üzerindeki etkileri ele alındı.
Programda ayrıca dijitalleşmenin beraberinde getirdiği riskler, veri analitiğinin suistimallerin erken tespitindeki rolü, iç kontrol mekanizmalarının etkinliği ve etik liderliğin suistimalin önlenmesine katkısı değerlendirildi. Öne çıkan temel mesaj, suistimal risklerine ilişkin farkındalığın güçlü kontroller, güvenilir bildirim mekanizmaları ve somut kurumsal uygulamalarla desteklenmesi gerektiğiydi.
Cerebra olarak, TEİD iş birliğiyle gerçekleştirdiğimiz bu araştırmanın bulgularının daha geniş kitlelerle paylaşılmasını, Türkiye iş dünyasında suistimal risklerinin daha açık biçimde tartışılmasını ve kurumların önleyici adımlar atmasını teşvik etmek açısından önemli buluyoruz.
İş Dünyasında Suistimal Algısı Araştırması 2026 raporuna buradan ulaşabilirsiniz.
CNBC-e Strateji Masası programının yayın kaydına buradan ulaşabilirsiniz.